Arbeiten bei BJ-Gear

BJ-Gear ist Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Getrieben und Aktuatoren sowie im Angebot von kompletten Getriebelösungen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter, modernste Produktionsanlagen und Robotertechnik gewährleisten eine schnelle und flexible Produktion in höchster Qualität.

Messung des Getriebegehäuses

Fünf Gründe, bei BJ-Gear zu arbeiten

  • Wir bieten einen abwechslungsreichen, herausfordernden und spannenden Alltag
  • Wir konzentrieren uns auf die Kundenzufriedenheit, indem wir präzise, ​​professionell und proaktiv sind
  • Wir priorisieren Verantwortung, Wohlbefinden, Respekt und Arbeitszufriedenheit im gesamten Unternehmen
  • Man bekommt nette, engagierte und hilfsbereite Kollegen
  • Wir haben einen ständigen Fokus auf die Umwelt und Maßnahmen zur Verbesserung der Umwelt, um bei BJ-GEAR A/S zu arbeiten

Möchten Sie bei BJ-Gear arbeiten?

Um bei BJ-Gear zu arbeiten

Wir sind immer an Bewerbungen qualifizierter Kandidaten interessiert. Sollten wir keine Stelle zu besetzen haben, die Ihren Qualifikationen und Interessen entspricht, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben. Unten finden Sie das Bewerbungsformular.

Wir bewahren Ihre Bewerbung 6 Monate auf und kontaktieren Sie, wenn wir ein Stellenangebot haben, das Ihren Qualifikationen und Interessen entspricht. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den in der jeweiligen Stellenausschreibung angegebenen Ansprechpartner.

Anmeldeformular
Luftaufnahme des BJ-Gear A/S Gebäudes

Bildung und Ausbildung

Wir unterstützen Mitarbeiter, die sich neues Wissen aneignen und ein breiteres Aufgabenspektrum bewältigen möchten. Wir sorgen für die notwendige fachliche Qualifikation. Für Produktionsmitarbeiter kann dies z.B. Seien es Staplerscheine oder spezielle Kurse in Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen. Die Ausbildung wird oft als Berufsausbildung durchgeführt, bei der erfahrene Kollegen gründlich in Prozesse und Funktionen einweisen.

Um eine größere Flexibilität und Überschneidung bei Abwesenheit zu gewährleisten, arbeiten wir mit einer Cross-Training-Matrix, die die Gesamtkompetenzen der Mitarbeiter beschreibt. Diese Matrix dient auch als Führungsinstrument zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern.

Gutes und gesundes Arbeitsklima

Von der Verwaltung bis zur Produktion haben wir für eine ergonomische und umweltgerechte Gestaltung der Arbeitsplätze gesorgt, die mindestens den Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes entspricht. Eine Vielzahl von Kränen bewältigt z.B. das schwere Heben in der Produktion, und für das endgültige Finish unserer Ausrüstung verwenden wir nur umweltfreundliche Beschichtungen auf Wasserbasis.

Darüber hinaus haben wir in eine effektive Prozessbelüftung investiert, die schädliche Emissionen aus der Luft entfernt. 99,8 % der Kühlmittel in der Luft werden von den Filtern aufgefangen und den Maschinen wieder zugeführt. Als Zusatznutzen recyceln wir Schneidöle und Kühlschmierstoffe zu einem großen Teil. Metallspäne werden nach Möglichkeit zu Schneidöl zentrifugiert, das automatisch den Bearbeitungszentren zur Wiederverwertung zugeführt wird. Lärmgedämmte Räume und Maschinen sorgen zudem für einen sehr niedrigen Geräuschpegel im und um das Unternehmen.

 

BJ-Gear A/S unterstützt ein gesundes Arbeitsumfeld in vielen verschiedenen Bereichen, einschließlich durch:

  • Ein moderner Trainingsraum steht den Mitarbeitern zur Verfügung.
  • Massage-Arrangement
  • Verbot von Tabak, Alkohol und anderen Rauschmitteln im Unternehmen.

Die Mitarbeiter tragen aktiv zur Verbesserung des physischen und psychischen Arbeitsumfelds bei. Dies geschieht in der täglichen Kommunikation, aber auch durch den Kooperationsausschuss und die laufenden Arbeitsplatzbewertungen.

Jesper Olesen, Leiter Konstruktion

Jesper Olesen, Leiter Konstruktion

"Ich bin seit 20 Jahren bei BJ-Gear. Ich glaube, es gibt nicht viele Unternehmen wie BJ-Gear, die mich ständig herausfordern und jeden Tag spannend machen. Die Produkte sind interessant und es gibt gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Lai Thanh Quach, Industrietechniker - Montage

Lai Thanh Quach, Industrietechniker - Montage

"Wir fertigen oft maßgeschneiderte Lösungen, so dass ich viele verschiedene Herausforderungen bekomme. Das macht meine Arbeit spannend. In unserer Abteilung herrscht eine gute Kameradschaft mit einem informellen und unprätentiösen Umgangston - und dann ist da noch die Flexibilität."

Social Media Animation auf blauem Hintergrund

Folgen Sie uns

Bei BJ-Gear freuen wir uns, produktbezogene Neuigkeiten und Erfolge zu teilen. Wenn Sie mehr über BJ-Gear erfahren möchten, können Sie uns gerne auf folgen:

 

Sicherheit und Erste Hilfe

Bei BJ-Gear A/S werden alle gesetzlichen Sicherheitsanforderungen in Verbindung mit z. Abschirmung von Maschinen und Umgang mit gefährlichen Stoffen erfüllt.

Wir haben ein internes Korps von Samaritern, die im Falle eines Unfalls Erste Hilfe leisten können. Zu unserer Notfallvorsorge gehört auch ein Defibrillator, der nicht nur in unserem Unternehmen, sondern auch in Nachbarbetrieben und bei anderen Nachbarn Leben retten kann. Unser Defibrillator ist Teil einer bundesweiten Liste von Defibrillatoren, die im Notfall zur Verfügung stehen.

Eine automatische Brandmeldeanlage mit Sensoren in allen Räumen ist direkt mit der örtlichen Feuerwehr verbunden. Es gewährleistet eine schnelle Evakuierung im Brandfall und reduziert das Risiko schwerer Schäden an Personen, Gebäuden, Einrichtungen, Maschinen und Produkten. Das System sorgt auch dafür, dass Mitarbeiter automatisch über Lautsprecher vor einem Brand gewarnt und aufgefordert werden, das Gebäude zu verlassen.

Das Management, die Sicherheitsbeauftragten und das Sicherheitskomitee von BJ-Gear A/S arbeiten kontinuierlich daran, die Sicherheit weiter zu verbessern.

Sicherheit und Erste Hilfe - Defibrillator in der Fabrik

BJ-Gear direkt an der Autobahn E45

Die Produktion von Bj-Gear befindet sich im Industriegebiet Stilling Industri Nord an der Ausfahrt 51, Skanderborg N. Unsere Adresse ermöglicht eine einfache An- und Abreise über die Autobahn E45, was unser Unternehmen für potenzielle neue Mitarbeiter interessant macht, die im Osten leben Jütland oder in einem Umkreis von 70 km.